Отрицательные отзывы о компаниях в Владивостоке

Отвратительная компашка поколения Next. Одно враньё и всё, враньё с первого дня и так более полугода. Не связывайтесь с ними, поверте знаю. Сейчас подаю на этих дебилов в суд, чтобы вернуть свои деньги. Не пожалею ни денег ни времени, но они получат сполна за все мои страдания. О мошенничестве тоже подам, чтобы для них уголовкой запахло.

Работала на эту компанию почти год. Руководитель - сын некогда богатого и именитого отца,вместе с папой относятся в людям как к [censored] При мне несколько раз кидали людей с зарплатой, меня почему то это не заставило задуматься уйти сразу. Про трудовую дисциплину и этику делового общения здесь не знают: орать и [censored] чуть что: норма. Просят выйти в выходные работать - это твоя обязанность и свыше это никак не оплачивается. Никаких стандартов и должностных обязанностей нет - просто "барин" топнул ножкой - тебе надо это сделать. А каким образом - не волнует. Не выполнишь - куча криков. С моим сегодняшним опытом работы ушла бы оттуда сразу. Закончилось все тем, что благодаря неопытному ведению дел, торгово-логистическая компания (в гостинице "Якорь", руководство то же) начала грязнуть в долгах, зарплата не платилась 2 месяца. Мы просто бесплатно работали на этих дядь за свой счет. Ушла оттуда в долгах как в шелках. Вместо извинений - облили грязью "не нравится уходи". Вот так.

Довелось поработать в компании ООО "ЭкАС" (экологическая аудиторская служба), она же сейчас "Экас групп". Уважаемые соискатели, будьте осторожны, работников кидают на деньги! Вы выполняете работу, а вам нифига не заплатят! Отношение к работникам просто хамское! Проектировщиков, менеджеров кидают! Надеюсь, этот отзыв поможет кому-то не потратить впустую свое время и не остаться незаслуженно без своих честно заработанных денег! Всем мир!

Сама Компания неплохая, но не повезло с руководителем. От этого все проблемы. Руководитель - женщина, привыкшая жить на работе, других интересов у нее не существует, наверно. Она там и в праздники, и в выходные, и по вечерам. По-видимому, от такой нагрузки у неё начали сдавать нервы и помутился рассудок. Она очень нервная, орет так, что уши закладывает. Она никому не доверяет, всех перепроверяет, отчего все процессы получаются затянутыми. Все отделы проверяют работу других отделов, поэтому вынуждены оставаться после работы, чтобы сделать СВОЮ работу. И даже после неоднократной проверки чьей-то работы не стоит [censored] так как через несколько недель или даже месяцев ей может снова прийти в голову перепроверить ту же работу. В общем, кошмар какой-то. Ещё у директора есть так сказать фишка. Она любит лезть в личную жизнь сотрудников и может попросить за кем-то последить, поопрашивать соседей и т.п. Ещё один момент , ей может кто-то не понравиться, например, стиль одежды или парфюм (или отсутствие такового) или что-то ещё, и человек будет уволен. Ну или на него настучат. Так что если даже вы туда трудоустроились, это ещё ничего не значит. Уволить могут в два счёта. В Компании развиты родственные и дружеские связи. И кто не в теме, тому ничего не светит. Директор собирает себе шестерок, которые докладывают обо всех. Есть у нее главная шестерка - начальник юр.отдела. Баба пенсионного возраста, деваться ей некуда, поэтому и прислуживает, чтоб не выгнали. Способна на любую подлость, подставит даже своих, если босс попросит. Однако может делать вид, что нормально к человеку относится, а потом подставить. Таким образом, в Компании сложилась довольно гнилая сеть из шестерок и прихлебателей директора, из-за которых страдают сотрудники. Многих они доводят до слез. В почете там те, кто стучит, им разрешается даже не работать, могут не выйти на работу или "задержаться". Справедливости ради хочу заметить, что так было не всегда, были предпосылки, но в принципе работать можно было. Если подвести итог, то не советую идти туда работать, если действительно хотите работать и реализоваться в профессии.

Устроилась в один из магазинов Плюшкин. Отвратительный работодатель. Обещания по зарплате не выполняет! При устройстве акцентировали: вся зп Белая. По факту - "белая" зп выдавали ровно три месяца, дальше она стала "серая". Более того, начались злостные задержки по выплате зп - согласно договора зп выдается до 15 числа. В итоге до 15 числа мы получали "аванс" -2500-3000 тыс, далее в двадцатых числах выплачивались остатки "белой" зп - 5000-6000 тыс. А премиальную часть (основную) - ждали по две! Недели - выдавали 27-31 числа месяца, следующего за отработанным! Капец, такое только в 90-х было. Уволилась и не жалею. Не нужны во Владивостоке такие "работодатели" из Хабаровска.

Я начала работу в данной компании со 2-ого сентября 2016 года, после собеседования, на котором они сказали, что им требовался дизайнер интерьеров, что направление новое, но заказы есть. Предложили стартовую зарплату 30 000 р. +процент. Собеседование проходило с ГИПом и специалистом по кадром, а затем с директором данной компании. Все эти люди взахлеб рассказывали, что их компания застройщик номер один и будет самой главной компанией на российском рынке через год, зарплата неофицальная, а официальное трудоустройство с минимальным окладом после испытательного срока. На следующий день мне позвонили и предложили выйти на работу. Я вышла на работу, и уточнила заключат ли они со мной договор на эти три месяца испытательного, но мне сказали что нет, кому это надо и может ты будешь так хорошо работать, что мы тебя устроим раньше, это была моя первая работа после университета: я обрадовалась такой перспективе и согласилась... Потом начались трудовые будни, для меня не нашли компьютера и я привезла свой ноутбук, и работала на нем 2 месяца, потому что технику мне не выдали, зато ее выдавали тем сотрудникам, которые приходили на работу после меня, новому архитектору и инженеру. Ненормированный рабочий день, без сверхурочных, процентов за выполненную работу мне не заплатили ни разу, зато оклад подняли на 5 000 р. и выдавали зарплату с задержками в 3 (!) недели. При этом задавать вопросы про зарплату считалось НЕПРИЛИЧНЫМ, когда я спросила об этом в фин отделе меня отчитали за невоспитанность начальники всех отделов,задерживали ее к тому времени уже на 5 дней. Раз в несколько недель в этой компании устраивали совещания (переливание из пустого в порожнее, о том что сделали (очень мало), чего не сделали (очень много) и кого где обманули, и отдельная тема это любовь начальника рассказывать что компания самая честная на свете, впротивовес золотой империи, которой эта компания была раньше) и обучение (которое выглядело как шляпа, других слов нет, его устраивала Мария Югай, она читала идиотские притчи и бородатые истории из одноклассников/вконтакте и "повышала" мотивацию сотрудников, которым не платили по месяцу и составляла всякие стратегии развития). Начальников в этой компании и менеджеров очень много их штат обновляется каждые 3 месяца, потому что предыдущим не платят или платят очень мало, то же самое касается и других отделов. Я засобиралась покидать эту компанию практически сразу и оставшееся время искала подходящую компанию, потому что ко всем вот этим вещам добавились еще и обыски фсб на этаже с запиранием сотрудников и перерыванием бумаг, в тот момент я очень обрадовалась, что не работаю там официально. Что касается работы дизайнера никаких интерьеров для меня не было, зато мне ставили такие задачи как проекты домов, ландшафтный дизайн и графический дизайн, один раз я все таки делала интерьер для самой компании в итоге согласование проекта нужно было проходить у всех, включая чуть ли не уборщицу, у людей абсолютно некомпетентных даже в своей специальности, не то что в дизайне. проект остался не реализован, это очевидно. Работа с клиентами, которые туда приходили строится выглядела примерно так, он приходит впечатленный рекламой и звонками от рекламного отдела, далее его встречают мененджеры (были хорошие, но большая часть ни рыба ни мясо), и переправляют к архитекторам (которыми выступали инженеры, хотя и так не плохо) и далее они занимались клиентами, пока те чудом, потому что менеджеры всех поражали своей некомпетентностью, не переходили в руки строителей, строители отличные, если бы до них доходили деньги клиентов, а так фин отдел пытался заставить строителей строить без денег (вам кажется бред, а там так и было). Маркетинговый отдел собственно песня, девушка которая бегала и называла все что заказывают клиенты избушками и [censored] пыталась запретить проектировать архитекторам, то что у них просят клиенты, она же собствено и является бывшим директором компании "Малиновый слон",и дочерью не безызвестного Запорожца, который сейчас находится под стражей за реализацию через компанию "Малиновый слон" и возможно одну из вот этих компаний гос. земли из-за которой собственно и устраивались обыски в данной компании. Итак, минусов еще очень много, из плюсов: кофемашина,стул и стол, кондиционер не работал( С нектороыми ребятами до сих пор общаемся их выгнали в апреле, до сих пор не заплатили даже за февраль. Директор компании сейчас в японии путешествует на яхте с самыми приближенными сотрудниками. Сейчас заметила, что компания снова ищет сотрудником на сайте farpost и hh. Пожалуйста, будьте осторожны.

Не повторяйте чужих ошибок. Не устраивайтесь в данную компанию. Вот раньше был коллектив любо дорого смотреть девчата одна краше другой, умницы, образованы, ответственны. В отчетный период до утра сидели и клиенты всегда довольны были. Но руководству в лице не молодого человека генерального директора это не понравилось. Сначала отпуск сократили до 14 дней. Премии отменились их тлько тем кто приходит обещают, а по факту не дают. Затем планерки и отчёты заняли все рабочее время. В такой обстановке не возможно работать. Те кто уходят получают лишь белую з/п а это аж 10 000. В настоящий момент в компании не не одного главного бухгалтера. А какую отчетность могут сдать бухгалтера на первичке?

ООО "Гарант", ООО «Гарант Элит». Часть 5. «Два ореха лучше, чем один. » Прежде, чем вам станет ясно, почему эта заметка получила такое название, проинформирую, что Фемида не дремлет. Рассмотрите первый скриншот, сделанный с сайта ФССП. На нем вы сможете увидеть, что учредитель и генеральный директор ООО «Гарант Элит» имеет два штрафа. Оба штрафа из за нарушений трудового законодательства. Стоит оговориться, что совпадение ФИО может быть чисто случайным. Об этом и сама ФССП предупреждает. Обратимся ко второму скриншоту. Он так же сделан на сайте ФССП. На изображении можем увидеть, что ООО «Гарант Элит» оштрафовано дважды на общую сумму 95 тысяч рублей. Оба штрафа связаны с нарушением трудового законодательства. Теперь непосредственно к разъяснению заголовка. Рассмотрим сриншот номер 3. На нем видим ФИО генерального директора ООО «Гарант Элит», Кравченко Р. А., и его ИНН – 21005870568. Перейдем к четвертому скриншоту. Он сделан с выписки ЕГРЮЛ другой компании – ООО «Гарант», которая зарегистрирована по тому же адресу, что и ООО «Гарант Элит». Смотрим и видим, что директор в ООО «Гарант» назначена Герасименко Е. В., но это не так важно, как то, что учредителем этой компании является все тот же Кравченко Р. А. Что подтверждает 100-процентное совпадение ИНН. Существенной деталью является то, что Кравченко Р. А. Владеет 100% уставного капитала ООО «Гарант» (смотрите пятый скриншот). Это дает основания полгать, что ключевые решения принимает именно он, а не директор. Поэтому, устраиваясь в эту организацию, нужно иметь ввиду, что заключать трудовой договор (если его предложат заключить) вы будете с директором, но за его спиной всегда будет стоять учредитель, который имеет в «активах» штрафов из за нарушения ТК на сумму более чем сто тысяч рублей. Вся информация для этой заметки взята из открытых источников.

Это вообще какой-то ужас. Невозможно работать ни в зале, ни на опте. Товара постоянно нет, начальство не реагирует ни на что, ему на всё плевать. Переработки просто норма, пашешь и за уборщицу и за грузчика и за продавца и за всех сразу, а заплатить за это забывают. Зарплата вовремя, нет не слышали, и меньше, чем обещали, как всегда. Уволился из этого дурдома и не жалею.

Заработные платы маленькие, за исключением некоторых привилегированных сотрудников. Зарплата делится на белую и черную. В отпуск сотрудники уходят только исключительно из расчета белой зарплаты.А также из расчета зарплаты исключаются праздничные дни. Руководство компании в частности к бухгалтерии относится очень пренебрежительно.А у главного бухгалтера Казаченко в связи со старческим маразмом по ходу дела начались проблемы с психикой. Старая, неадекватная, злая бабка Советского времени, хамовитая и беспардонная. Считает себя умнее всех. С ней общаться невозможно, хотя первое время она может держать себя в руках. Бухгалтерам я туда не советую идти работать. За исключением причины, когда нужно опыт наработать в профессии. Больше там делать в [censored] Люди, вы когда видите вакансии от этой фирмы, то из зарплаты, которую они предлагают отнимайте НДФЛ (оклады в 2017году: 13650 и 13800) и праздничные дни, чтобы уже перед собеседованием для себя получить информацию о реальном доходе.

Руководство слишком много навешевает обязанностей за копеечную зп. Офисные помещения оставляют желать лучшего, не комфортные рабочие места, куча народу в маленьком помещении в общем ничего хорошего кроме прозрачности доходов. Постоянная текучка основного персонала из за несоответствия объёма работ и предлагаемой зп.

Полное кидалово. Не идите туда торговыми. Хозяйка конторки, мутная тётя с говорящей фамилией Сучкова наобещает вам с три короба, и про офигенскую зарплату, и про готовых клиентов и про крутой товар. Первый же день всё покажет. Товара постоянно нет, обещаных денег не видел никто, работать с ними никто не хочет, то что предлагают клиентам, сплошной отстой, просроченый и на фиг никому не нужный, конторка живёт за счёт трудяг- работников, не платит им зарплату. Ещё и при расчёте нагреют, не заплатят что обещали.

Вобще галимое кидалово. Если ты поведёшся на типа раскрученую тему и вроде известную фирму, то ничего не получиш. Врут на собеседованиях на менеджера про большие деньги рост и всё такое. Выжмут и выкинут через месяц, сам ушёл, не стал ждать, видел как пацанов кинули. Они упахивались им не заплатили, как обещали с ходу. Сам забрал, что дали, не стал скандалить, пусть подавятся, [censored] кидают на деньги, это автобарыги- кидалы с Зелёнки из 90-х, не ведитесь.

Не ведитесь. Им всегда все нужны. Будете пахать как папа карло, за копейки, f что обещали, никогда не увидите. Работа там продавцами это просто ад, постоянно выслушиваешь от покупателей за дикие цены и отстойное качество, товар пылится годами, постоянно какие-то недостачи, непонятно откуда берутся, а на тебя их списывают, при расчёте при увольнении можеш вообще получить фиг, ещё и должен останешся.

Уважаемые соискатели. Если Вас пригласили работать в данную организацию, то даже не стоит тратить свое личное время. В первый рабочий Вас кидают на задачи, которые никто не объясняет и не передает. Директор филиала абсолютно некомпетентная в управлении персоналом, относится к работникам как к своим рабам, может оскорбить и унизить прилюдно, заставляет работать сверх положенной нормы рабочих часов, вплоть до полуночи, при этом эти часы не оплачиваются, если сотрудник отказывается задержаться, то директор говорит прямо "Значит не получишь премию, получишь голый оклад", так же заставляет выходить работать в выходные дни, которые тоже не оплачиваются. При устройстве на работу, в течение положенных законодательством 3 дней, не дают для ознакомления: Приказ о трудоустройстве, Трудовой договор, Должностную инструкцию, при этом Трудовая книжка забирается на хранение к директору, без записи в журнал "Входящие документы". По личному распоряжению директора филиала, данные документы выдаются только при увольнении, заставляя подписывать их "задним числом". Заработную плату выдает лично директор филиала в конверте, при этом оклад, сумма заработной платы каждый месяц меняется, и никакие расчетные листки не выдаются. О премиях можете забыть, найдет много поводов чтобы ее не выдавать. В компании очень большая текучка кадров, со словами "Вы не прошли испытательный срок" увольняет людей, при этом сотрудники являются добросовестными работниками и приносят прибыль компании.