Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
То же самое в ООО ДВ-АРС произошло и со мной. Проработал там более 2 мес. потом директор сказал мне, что не может выплачивать з.п. по причине мат. трудностей поэтому мне нужно уволиться, при этом рассчитали только по белой з.п. (копейки). Хотя обещал рассчитать полностью, но это только обещал (денег я так и не получил). За время моей работы уволилось "куча" народа и все по такой же схеме (без расчёта). Судя по отзывам прошлых работников, ДВ-АРС в лице Стеценко Р. А. давненько кидает людей на денежки. Кто желает обманутся, милости просим в ДВ-Арс. :-(
Никогда не устраивайтесь на работу в эту компанию. Директор - монстр. Могут даже зарплату не заплатить. Если даже устроят в компанию официально, белая зарплата очень маленькая. И при увольнении это все, что Вам заплатят. Как говорит директор, остальное премия. Хочу плачу, хочу нет.
Не идите работать в эту Компанию! Вас заставят подписать, заставят подписать трудовой договор о материвальной ответствености и официально не трудоустроят. Вы будете работать за охранника, продавца, кассира, приёмщика товара за 18000 т.р За инвенторизацию несите ответственность только Вы!
Вы услышали мнение тех, кто не продержался в нашей Компании и трех месяцев. Для тех же кто, привык развиваться на одной любимой работе, посвящается мой отзыв.
Читаю все, что здесь написали, и очень обидно становится за Компанию! Пришла сюда работать еще студентом и за три года работы очень хорошо выросла по карьерной лестнице.
Сразу скажу, что я и по сегодняшний день работаю в этой Компании и влюблена в нее и людей, которые здесь работают, до сих пор. Конечно, как и у всех, бывают тяжелые рабочие будние, когда хочется все бросить. Но каждый раз жалею о том, что так думала. Приходишь на работу и видишь улыбки любимых коллег - сразу все плохое улетучивается.
А теперь по делу и объективно.
Я не менеджер лизинговых проектов, но эта вакансия очень востребована в Компании. Возможно, нам просто не везет с кадрами, но то, что я наблюдаю, меня просто возмущает! Приходят ребята, молодые. И вместо того, чтобы с широко открытыми глазами впитывать новую и, по моему мнению, очень интересную информацию, они сидят в телефонах, болтают со всеми. Проходя мимо, очень редко увидишь их пытливый взгляд в мониторе.
В нашей Компании можно добиться успеха! Это доказывают многие сегодняшние руководители и старшие менеджеры лизинговых проектов, которые отнюдь получают немало. А пришли они в Компанию обычными менеджерами лизинговых проектов!
Конечно, как может быть по-другому, сначала все кажется сложным, непонятным и запутанным. Как за три месяца обучения можно добиться высоких результатов, ничего для этого не делая? Все наши "старички" всегда и задерживались на работе, и были постоянно на связи с клиентами, да и вообще носились, как "белки в колесе". Поэтому и доход у них теперь соответствующий!
Просто многие приходят и думают, что им "халява свалится". Где сейчас такое есть? Идите туда.
У нас в Компании нужно работать, изучать все, ведь лизинг - это вам не "дважды два - четыре".
Не знаю, о каких людях идет речь, но в нашей Компании, подойдешь ты к бухгалтеру или Коммерческому директору, всегда получишь доброжелательный ответ! У нас даже Президент "Элемент Лизинг" лично утром ходит и здоровается с каждым отделом. А он у нас самый лучший профессионал из Канады.
Надо уметь ценить место, куда вы попадаете. Порой стоит отнестись критичнее к себе, и подумать: может это просто не мое место?
Я, как человек, который уже три года работает в компании "Элемент Лизинг" прошу не тратить ни ваше, ни наше время, если вы не готовы развиваться! Люди, которые не боятся, сначала маленьких зарплат, но большой и интересной работы, приходите! Двери наши открыты для Вас.
P.S.// Я, даже не будучи сотрудником отдела кадров, посчитала, что вы должны услышать мнение и тех, кто работает в "Элементе" достаточно давно и знает, что в Компании точно можно добиться успеха! А точнее, могут добиться успеха не лентяи!
- полностью белая зарплата
- ДМС
- пятидневка
- дружный коллектив
- очень комфортный современный офис
- красивый вид на реку и небоскребы из офиса :)
- обучение внутри компании
- информативный и удобный корпоративный портал
На самом деле ужаснулся, когда прочитал отзывы ниже. Работаю там недавно, но пока самые приятные впечатления, начиная от собеседования, заканчивая коллективом. Руководители очень внимательные, все время интересуются , как у сотрудников дела. Коллектив очень дружный. Офис невероятно удобный. Начиная от огромной комнаты приема пищи с современным оборудованием, заканчивая рабочими местами. Да, он действительно в неприглядном здании завода, но, главное, что внутри очень комфортно. Установлена и современная пропускная система. На данный момент я очень доволен.
молодой дружный коллетив, уютная атмосфера в офисе, сам офис располагается в центре города, недалеко от метро, возможность быстрого роста для тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, стабильный ежегодный бонус
Приняли на работу, провели обучение в теч 2-х недель, начал работать самостоятельно.В первый месяц оформил несколько сделок, получил нормальные деньги.Нет жесткого плана по продажам, только ожидания.Большой плюс - премии можно лишиться только из-за клиента или собственной ошибки, причем ее можно исправить в теч некоторого времени.Нормальные взаимоотношения в коллективе.Важные моменты -
1.Учат
2.Помогают
3.Понятно, сколько и за что получаешь.
Ушел через год в другой бизнес - один из клиентов пригласил на работу с более высокой зарплатой и должность стала повыше.
Текучка водителей в данном санатории высокая, коллектив неплохой, условия неплохие, но на отработанные деньги жадноватые, переработку в путевых листах считают сознательно с занижением рабочего времени. На профессионализм не обращают внимания, для директора главное меньше шума- на них, зато у самих много нарушений, Хитрят в свою пользу.
Данная компания Альянс-телеком постоянно вывешивает одни и те же объявления с вакансиями, которые висят месяцами, приходящих людей заставляют заполнять анкету со всеми подробностями: паспортные данные, родственники и так далее. Самое интересное, что они настолько заинтересованны в получении ваших анкетных данных, что вынужденны вас принимать на якобы "стажировку", вы в надежде, что вас берут на работу сливаете этим проходимцам свои данные и когда ваши данные, эти не добросовестные работодатели получили, вам говорят, что вы не подошли, так как у них видите ли конкурс и на ваше место взяли другого человека. Объявление о вакансиях висит постоянно, и постоянно им требуются различные менеджеры. Вывод, что товарищи в АльянсТелекоме под предлогом приема на работу собирают под видом анкетирования себе информационную базу.
Проработала в компании немало времени. Что могу сказать. Зарплатой не обижают, всё вовремя. Но! Если Вам предложат стажировку на Малом Аяксе, то вероятность работать будет именно ТАМ. И вот мое личное мнение-НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Как и написали выше, что Малый Аякс -это зона строгого режима. В прямом смысле этого слова. Управляющая, по общению с людьми, дубачка. Ее манера общения и методы работы напоминают именно это место, зону. Нецензурно выражаться и унижать людей - основной метод ее работы. Уходили и ушли и уходят и будут уходить порядочные и грамотные сотрудники. А набирают людей часто, работать тяжело из-за текучки кадров. Не успевают ничему научится и увольняются. Приветствуется то, если ты стучишь на своих коллег, с таким качеством проработаешь долго и счастливо. Нет? Дорога за забор, любимое выражение управляющей. Если на Малый Аякс, то подумайте 100 раз, однозначно долго не проработаете...
Здравствуйте. ООО"ДальИст" г. Владивосток ул. Бестужева 23-27, директор Мельников И. В. Отдел кадров: Нахимова 1а. Взяли в аренду два судна "Кирса-053" и "Кирса-060"но рыбалка у них не удалась. Экипажи два месяца без зарплаты сидят, продукты кончились, воды пресной на 10 дней. Суда стоят на рейде Зарубино (Прим. Край). Скотское отношение к экипажам. Капитан Ковыршин А. П. Не хороший человек держит всех как в заложниках.
Грамотный технический директор. Компания стабильная. «ВЕТЕРАН-мортранс» ООО копания дерьмовая для моряков. Директор не обязателен в своих гарантиях к морякам. Оклады мизерные, остальное чёрный нал. Вот и подумайте, хочу заплачу, хочу кину. Суда в запущенном состоянии. Директор Бардовский может выпустить судно в море с неукомплектованным экипажем. И ему плевать, как моряки работают. Не советую связываться с этим работодателем.
