Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я работаю в Компании более 3 лет, поэтому могу быстренько пробежаться по основным пунктам-претензиям.
Понятно, что подобные отзывы оставили люди, с которыми были вынуждены «попрощаться» по той или иной причине, а таких причин может быть много… Работникам, не справляющимися со своими обязанностями, рано или поздно приходится уйти, а кому приятно осознавать себя негодным, и вкупе с невысоким интеллектом, обидами и общей неудовлетворенностью это выливается в подобные ниженаписанные перлы, которые едва ли можно назвать отзывами.
Прослушка личных телефонов и почты? Вы серьезно? Не будьте параноиками, кому, простите, это нужно, кому интересно слушать о Ваших личных делах и проблемах. Для работодателя главное – самоотдача сотрудника на работе, чтобы он приносил выгоду Компании. На работе у каждого есть рабочий телефон (сотовый - с полностью оплачиваемой связью, и стационарный) и рабочая электронная почта. Этого достаточно, чтобы полноценно выполнять свои обязанности. Вы в Компанию приходите работать и получаете за это хорошие деньги (кстати, реально получаемая зарплата выше средней, предлагаемой на рынке труда, выплачивается официально и вовремя, меня лично это вполне устраивает). Также, в Компании имеет место быть официальное трудоустройство, ДМС, полноценные обеды, компенсация ГСМ, кофе-брейки, стоянка для личного авто, красивый и современный офис со всеми удобствами (начиная с обстановки и заканчивая орг. Техникой), и за это Компания у Вас с зарплаты ничего не высчитывает. На летний период устанавливается сокращенный график работы.
Камеры и охранник? Странно, что для кого-то это проблема. Компания отвечает за безопасность своих сотрудников, клиентов и их личных вещей. Если Вы не делаете ничего противозаконного, почему это Вас так напрягает?
Что касается коллектива, разумеется, кто-то увольняется сам, кто-то уходит в декрет, а кто-то просто не справляется со своими обязанностями, и так во многих компаниях… С уволившимися сотрудниками, кстати, кто-то поддерживает связь, кто-то нет, это личное дело каждого. Но запрет под страхом увольнения? Люди, вы чего.
Относительно формы одежды: в офисе «установлен» дресс-код, но не «жесткий», как в некоторых организациях или банковских структурах, а в пределах разумного. Если Вас это не устраивает, зачем вообще тогда приходить работать в такой офис, в такую Компанию. Вас никто сюда силком не затягивает.
Одним словом если Вы хотите РАБОТАТЬ и зарабатывать, получать новые навыки, самосовершенствоваться и получать от своей работы удовольствие, уважаете политику Компании и относитесь с осознанием к нововведениям - Вы будете работать в Компании! Многие сотрудники уже не один год вместе - это уже о чём-то говорит!
Работая в этой фирме, заметил что ты там не кто, типа раба) Заставляют врать клиентам о поставках) Деньги что обещают, не платят.Компенсация ГСМ, об этом и речи быть не может.Фирма очень плохая. Переработка не оплачивается! Всегда найдут способ,чтоб меньше заплатить!
фирма полный оцтой, директор своей брезгливость и понтами вызывает насмешки))))) окружил себя жополизами и считает что он бог и ему все обязаны!!!! А как сам у жены занимает деньги и пишет расписки ей стоя на коленях,это скрывает,но вся фирма об этом знает!!!! деньги платят не вовремя!!!! стабильности нет!!! все что они обещают при собеседовании,полное вранье!!!всегда будут переработки,за которые вам не копейки не заплатят!!! не верьте в ихние зарплаты!!! даже своих клиентов обманывают с сроками поставок и качеством рыбы!!!! Меня не уволили ,ушел сам,так как себя уважаю!!!! Если вы лох и слабый духом человек и любите чтоб вас унижали, ТО ВАМ ТОЛЬКО В ЭТУ ФИРМУ!!!! ВСЕМ УДАЧИ!
Психически больной директор, страдаюший маниакальным расстройством - везде видит заговоры, прослушивают личные телефоны, взламывают личную почту, везде стоят камеры, на входе охранник, не разрешается даже из офиса в обед выйти. Начальник службы безопасности отлично паразитирует на этом, потому как на мероприятия по уличению сотрудников в "гос измене" денег не жалеют. Зп сначала обещают выше рыночной, но когда ты идет за первой получкой оказывается, что это зп после нескольких месяцев работы после исполнения личного плана директора (которых никогда не озвучивается). Когда проходят эти месяцы работы то вдруг сообщают, что у фирмы хреновые дела, ты погоди, скоро будет счастье. Но почему то ни у кого оно так и не случилось. Ни один сотрудник не уволился спокойно, все со скандалами, а если человек сообщил что уходит в другую фирму в этой отрасли - то пиши пропало: угрозы, которые реально реализовываются, а уволившийся провозглашается личным врагом и все контакты с ним запрещаются под страхом увольнения и за этим строго следят! Еще директор любит уделять внимание интерьеру и дизайну офиса - когда весь коллетив зависит он него и необходимо срочно принять стратегическое решение, он спокойно денек-другой сидит с дизайнером и думает над цветом стен. И потом часиков так в 6-7 собирает на планерку, которая длится еще пару часов.
