Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К положительным сторонам можно отнести только то, что даже в самых ужасных коллективах встречаются классные специалисты и просто хорошие люди.
Никогда даже не пытайтесь рискнуть устроиться на работу в это заведение. Зарплату не увидите в любом случае. Огромная текучка кадров, люди работают до первой выплаты и уходят так ничего и не получив. Низкий профессиональный уровень руководителей, которые кроме как орать и оскорблять своих подчиненных, ни на что не годны. В общем очень много красивых слов и обещаний, а по факту - ничего не исполняется. Большая часть работников естественно официально не трудоустроена, ни трудовых книжек, ни договоров. Собственники думают только о том, чтобы набить свои карманы баблом, на людей им глубоко наплевать, впрочем как и на гостей. Уважайте себя, не ведитесь на красивые речи тамошних управленцев, выкинут, не выплатив и рубля.
Покупки в интернет магазинах все больше входят в нашу жизнь. Уже не первый раз пользуюсь услугами taobaovlad. Часто заказываю вещи, одежу и кухонные товары. Всем очень довольна, думаю закажу еще не раз! Качество и удобство, все на высоте. Очень приятные цены! Из недостатков могу отменить долгую доставку, но оно того стоит! Однозначно рекомендую)
http://taobaovlad.ru
График, лояльность руководства. Систематическая задержка заработной платы на 2-3 месяца. Черная зарплата. Полное отсутствие систематизации рабочего процесса, все только на словах. Отпускные платят по белой зарплате, а это всего 2-3 тыс. руб. за 2 недели отпуска.
Работаю с компанией впервые, заказывали у них холодильное оборудование.
Действительно толковый сервис с хорошим обслуживанием.Вам предоставят грамотную консультацию, помогут определиться с выбором оборудования.Консультанты действительно разбираются в технике которую продают, отвечают на любые вопросы и отлично ориентируются в характеристике оборудования. Компания объективно оценивает продукцию, знакомя вас со всеми преимуществами и недостатками.
Но самое главное, что после года эксплуатации ни единого нарекания на выбранную технику. Действительно качественный товар, не побоюсь заказывать еще. Так же радуют цены, абсолютно адекватные для импортного товара.
Работал на одном из заводов данной промышленной группы, к сожалению недолго.
Сразу бросилось в глаза, что кандидатов на устройство реально проверяют (я пришел без документов, что называется с резюме по объявлению, кто муже из другого региона). Недели через 1,5 позвонили: если есть желание у нас работать – тех. директор сказал взять. Всё, устроился. На предприятии много работников, кто работает продолжительное время (10-20 лет, но и много новых, старые на повышение ушли на другие объекты данной группы). Излишняя бюрократия - отсутствует, ¾ бумажной работы заменил компьютер с электронными подписями. В коллективе к новым людям относятся лояльно – в первый же день надо было платить счета, помогли и тортикомнакормили. Выделяются средства на атрибутику, мероприятия, спорт, командировки (в т.ч. другие страны). За инновации положено премирование, в случае успеха. Со снабжением тоже неплохо, если не превышать бюджет месяца. В общем, работу можно планировать. Управляющий завода – тоже часто находится пром.зоне, а не сидит в кабинетах. Доставка до места работы из удаленных районов.
К сожалению время больших строек и гос.заказов ушло – но это вина государства, как и резкое повышение цен на заграничное оборудование (отечественных аналогов нет, много чего поставляется из Германии, Финляндии и Японии). Нет своей столовой.
Я работаю в Компании более 3 лет, поэтому могу быстренько пробежаться по основным пунктам-претензиям.
Понятно, что подобные отзывы оставили люди, с которыми были вынуждены «попрощаться» по той или иной причине, а таких причин может быть много… Работникам, не справляющимися со своими обязанностями, рано или поздно приходится уйти, а кому приятно осознавать себя негодным, и вкупе с невысоким интеллектом, обидами и общей неудовлетворенностью это выливается в подобные ниженаписанные перлы, которые едва ли можно назвать отзывами.
Прослушка личных телефонов и почты? Вы серьезно? Не будьте параноиками, кому, простите, это нужно, кому интересно слушать о Ваших личных делах и проблемах. Для работодателя главное – самоотдача сотрудника на работе, чтобы он приносил выгоду Компании. На работе у каждого есть рабочий телефон (сотовый - с полностью оплачиваемой связью, и стационарный) и рабочая электронная почта. Этого достаточно, чтобы полноценно выполнять свои обязанности. Вы в Компанию приходите работать и получаете за это хорошие деньги (кстати, реально получаемая зарплата выше средней, предлагаемой на рынке труда, выплачивается официально и вовремя, меня лично это вполне устраивает). Также, в Компании имеет место быть официальное трудоустройство, ДМС, полноценные обеды, компенсация ГСМ, кофе-брейки, стоянка для личного авто, красивый и современный офис со всеми удобствами (начиная с обстановки и заканчивая орг. Техникой), и за это Компания у Вас с зарплаты ничего не высчитывает. На летний период устанавливается сокращенный график работы.
Камеры и охранник? Странно, что для кого-то это проблема. Компания отвечает за безопасность своих сотрудников, клиентов и их личных вещей. Если Вы не делаете ничего противозаконного, почему это Вас так напрягает?
Что касается коллектива, разумеется, кто-то увольняется сам, кто-то уходит в декрет, а кто-то просто не справляется со своими обязанностями, и так во многих компаниях… С уволившимися сотрудниками, кстати, кто-то поддерживает связь, кто-то нет, это личное дело каждого. Но запрет под страхом увольнения? Люди, вы чего.
Относительно формы одежды: в офисе «установлен» дресс-код, но не «жесткий», как в некоторых организациях или банковских структурах, а в пределах разумного. Если Вас это не устраивает, зачем вообще тогда приходить работать в такой офис, в такую Компанию. Вас никто сюда силком не затягивает.
Одним словом если Вы хотите РАБОТАТЬ и зарабатывать, получать новые навыки, самосовершенствоваться и получать от своей работы удовольствие, уважаете политику Компании и относитесь с осознанием к нововведениям - Вы будете работать в Компании! Многие сотрудники уже не один год вместе - это уже о чём-то говорит!
Делал эту работу после вас, Андрей. Такой непрофессиональности и рукожопства я еще не видел. Надеюсь, вам так и не заплатили, так как, платить за то, что вы там наворотили это глупость. Мне мою работу оплатили в срок, и заказали еще интернет-магазин в Рунете. Эта работа уже выполнена, оплату получил полностью. Абсолютно адекватные люди, у меня никаких претензий.
Такие повторяющиеся комментарии с вымышленными нижеотписавшимися именами и историями ! Привет всем тем, кто неровно дышит к нашей малой, но дружной компании.
Устроился в Джапан Кар Трейд не очень давно, но пока нареканий никаких работа у меня не вызывает. Я сам автолюбитель и помогать другим подбирать авто по вкусу мне очень нравится. Деньги платят, график нормальный, коллектив вообще супер, все отличные ребята. Так что кто ищет работу с автомобилями - отличный варик.
Работаю в Джапан Кар Трейд с прошлого лета. Не скажу, что в восторге, но работа с клиентами достать может любого. Ну вот как объяснить такое: договор подписан, машина в пути, все в графике, а они отзванивают по поводу и без. Одно радует - доведешь их до радостного момента передачи авто с рук на руки и денежку хорошую получишь. Уж что-что, а платят у нас достойно. С такой зарплатой со многими неудобствами смириться можно.
