Последние отзывы о компаниях в Владивостоке

Недостатки: тупой безграмотный персонал в отделе кадров
Комментарий: направляют человека на комиссию, парят мозги, а после говорят, что вакансия занята. разве на дебилы они после этого? на комиссию были потрачены немалые деньги. Естественно никто их не компенсировал. Почитав отзывы о качестве продукции и обслуживании, я поняла: хорошо, что я не устроились к ним.

Организация занимается кидаловом, берут на работу без официального трудоустройства, якобы на испытательный срок, без заключения трудового договора, без издания приказа о приёме на работу... После якобы его окончания, выплачивают копейки и принимают другого бедолагу-студента или выпускника. Поэтому и пишут: без опыта, испытательного срока якобы нет, на словах, выдают спецодежду и.т.п. Всё это для наивных и не опытных!!!! Посмотрите историю объявлений, им всегда требуются без опыта работы.... Те, кто не пойдет в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ, ПРОКУРАТУРУ или в СУД!!! А выпускники колледжей и ВУЗов принимаются на работу без испытательного срока... НЕ ВЕРЬТЕ ЭТИМ ПРОХОДИМЦАМ!

Кофе варят ну просто БЛЕВОТНЯ, я не знаю из какого кофе они варят, ну это просто [censored] как-то раз с другом на МАЯК, кофе просто пить невозможно. Во-первых такое ощущение будто бы они [censored] туда один сахар, во-вторых по вкусу напоминает ккаку-то ЖИЖУ. И еще на Барабаше наверняка такую же БЛЕВОТУ варят, и плюс ко всему им ещё требуются туда работники, видимо мало платят, либо директор полнй [censored] Короче ребят даже не тратьте ваше время, проезжайте просто МИМО...Никому не советую данную БОГАДЕЛЬНЮ

Сюда же относятся следующие организации: Группа компаний Эталон (её сейчас закрывают), Потолки-Эталон, Глобал Виндоуз. Зарплата делится на черную и белую. Белая маленькая. Здесь задерживают зарплату на несколько месяцев! В июне люди получали зарплату за февраль. Причем выплачивают не полностью, а частями. Даже белая приходит с задержками, и по барабану, что это уголовное дело. В итоге в результате этой системы, люди работают в месяц на 8-10 тыс., а черную часть выплачивают раз в несколько месяцев.На это руководство компании говорит, что в приоритете у них оплата поставщикам, а сотрудники не в приоритете. Хотя при этом, поставщиков некоторых тоже кидают, не платят им. Но особенность еще и в том, что эта проблема касается не всех: одним сотрудникам зарплату задерживают, а другие могут брать пока даже неначисленную. Но увольняются даже последние, потому что им надоедает выпрашивать свою зп. Здесь сотрудникам не платят как положено по умолчанию, зарплату приходится просить и еще объяснять, почему она тебе так нужна, и при этом можно получить отказ! А если человек ни разу не спросит о своей зарплате, ему вообще могут не платить. Не все уволившиеся получают свои заработанные, кто-то получает, а кто-то вынужден подарить свой остаток компании. На это всё директор по персоналу, Черкасова говорит, что зато у них прекрасный коллектив, и начитавшись умных книжек и обучившись у всяких модных коучей твердит, что вообще людям не только деньги важны, мол людьми при трудоустройстве движет что-то еще. Конечно не важны, особенно когда у людей семьи, кредиты и обязательства. Но ее рассуждения понятны, она в деньгах не нуждается, ее обеспечивают зять с дочерью, по заграницам каждый год мотается. На счет прекрасного коллектива спорный вопрос, на Карьерной очень атмосфера тяжелая и напряженная. На Алеутской коллектив хороший, но во-первых так было не всегда, и соответственно будет тоже не всегда, да и потом, сотрудники, являющиеся частью этого коллектива, увольняются. В мае произошла смена учредителей, сменилось руководство компании. Прежний собственник вообще хотел ее закрыть, и не зря, финансовые дела у компании плохие. Компания не способна выполнять свои обязательства перед сотрудниками, поставщиками и покупателями. Долги перед всеми! Людям установку окон переносят и эти переносы длятся по несколько месяцев! Со сменой руководителя уже и в коллективе нет той замечательной обстановки, что была ранее. В бухгалтерию я вообще идти не советую. Там хорошая обстановка за счет финансового директора Свирневской, но дело в том, что она написала заявление на увольнение с открытой датой. Еще одна проблема в компании: это понижение окладов без предупреждения. Бухгалтера поувольнялись, на замену никого не нашли, зарплату выставляют в объявлении 30-35т. И мало кто даже на собеседование приходит. Так Черкасова собралась из объявления убрать размер зпл, и указать в объявлении, что она по результатам собеседования. Поэтому, соискатели на должность бухгалтера, если вы увидите объявление от этой компании без указания зпл, знайте что она 30-35, и эти деньги обязательно будут задерживать со страшной силой. Компании, входящие в эту группу закрывают, потому что накапливаются судебные разбирательства от покупателей и поставщиков.

ООО ТРС Трас Ресторан Сервис никогда не устраивайтесь кидают по зарплате, не платят уже месяц должны 35000 звоню им в офис говорят денег нет но вы держитесь. Чтобы не СДОХНУТЬ с голоду пришлось отменить все планы на лето и идти работать из за них, скорее всего зарплату от них не дождусь....

Boutique Premiere только имя. Полоумная и жадная владелица Елена сначала построит лицемерные улыбочки а потом покажет свои зубы. Всегда и везде хочет сделать бесплатно за счет других. Не желает платить обещанные деньги. Проценты делят старички. Клубок змей а не бутик. Где каждый за твоей спиной готов тебя облить г’ном. Цены конские, накрутка на вещи 300%.

ИП Печиборщ отправляет людей на Камчатку,по сути отправляя их в рабство.Название кампании куда отправляют не говорят,а по приезду в "ооо мастер "ещё не работая ты уже должен за билет,робу,постельное и всё такое.А там уже отношение как к рабам.Люди бегут на следующий день за свой счёт если есть деньги.Нечем выбраться-терпи унижения и оскорбления.Работа без перекуров,остановок и выходных.В 5.50 подъём,в 21.00 ты только в общаге.Да..и перчатки и проезд с работы и на работу+питание и перчатки-за свой счёт.

Комментарий абсолютно субъективный и к тому же даже анонимный. Так часто бывает, когда писать не о чем, лишь бы что.
Я уже на каком-то сайте оставляла свой отзыв, и делать это второй раз не собиралась, но это просто вопиющая несправедливость, поэтому не поленилась - и зарегистрировалась. Мне прятать не за чем))
Я была на собеседовании у Москонсалт, все прошло спокойно, дружелюбно и профессионально. Никаких страшных вопросов не задавали, только по теме моей вакансии юрист по налоговому праву.
Пока у меня не достаточно знаний и опыта для такой солидной юридической организации, но впечатления остались только положительные.

Коротко: 1. тупость на тупости и тупостью погоняет 2. блат на блате и блатом погоняет симбиоз первого и второго инертность мышления во всем! Отсутствие мысли как таковой, народ сначала тупеет, потом деградирует руководство все номинальное, приведено из центробанка, на месте никогда никого не бывает, самого жирного не видно и не слышно: непонятно есть он или нет работы как таковой никакой, офисный планктон на все забивает, номинальным насяникам на все пох, инкассаторы только с мешком денег носятся как угарелые за тридцатку в месяц

не ходите в эту контору. Чтобы получить обещанной зарплаты надо постараться прогибаться. Не понравился и лишат ДМС, получишь оклад, а он 6 045 руб. Постоянная текучка кадров из-за уставных отношений.3-4 раза в год реорганизация компании,нагнетенная обстановка. Если пенсия позволяет, то можно помучиться. вообщем думайте

в компании постоянная текучка кадров,3-4 раза в год реорганизация.обещаную зарплату не платят-лишают ДМС и получаешь оклад 6.045 руб.+ дальневосточные и радуйся. В организации "стучат"друг на друга, обстановка тяжелая, хотя все улыбаются. театр. устроившийся через 2 месяца разглядев гнилостность в организации хочется уволиться и увольняются. Некоторые ждут улучшения,а его нет,года проходят.

работа в ЖКХ до 18ч. с эгершельда после 18ч. будите добираться по пробкам только до Ж.Д. вокзала 30-40 минут,это летом,а зимой ,да еще при снеге вообще... . Если не угодите начальству, лишат ДМС ( КТУ по старому),соответственно получите голый оклад, а он 6045 руб.Текучка большая, каждые 2-3 месяца.Начальство ни-за что не хочет отвечать,любит делать чужими руками, инициативу придется брать на себя.Не угодных и умных начинают "кушать". Для пенсионеров может и сойдет.Прежде хорошо подумайте и взвесьте все за и против.Желаю удачи

Классическая фирма однодневка с директором-кидалой. Но существует уже долго. Нанимаются сотрудники, зарплата не платится месяцами. Есиным Антоном Викторовичем рассказываются истории о том что "Счета по ошибке арестовала налоговая, денег нет, заказчик задерживает выплаты" и всё в таком же духе. Сотрудники увольняются. Нанимаются новые. Всё повторяется слово в слово, действие в действие.

Не рекомендую данную компанию и данного работодателя.Любит навесить много обязанностей на одного человека, но не любит платить.Текучка кадров,выживает,если требуешь по факту повышения либо справедливого распределения обязанностей.Директор компании частное лицо, оттуда что хочу то и творю...захотел менеджера сделать бухгалтером, просто подошел сообщил менеджеру об этом и все, с этого момента ты отвечаешь за косяки бухгалтера, а ему плюс, есть к чему придраться и вот нашлось основание оштрафовать...Ребят, работа здесь, реальная трата времени.

Кароче, проработав в этой компании с пол года, я осознал, что руководство это треш, В начале месяце ой вы молодцы и тд, в конце твари позорные кто вас таких набрал, получать будите копейки, это работа для тех кто хочет отдать своё время в пустую. Так-же директора вы никогда не увидите, и можете забыть про премии, вас будут насиловать за каждую не оформленную страховку и прочие так нужные услуги, выдали не на тот срок который тебе сказали или же не тот банк? всё, приготовься быть изнасилованным морально, так-же попробуй обьясни людям за что они переплатят 40 тысяч, хотя берут всего на 15 тысяч. Кароче братюни, если вам некуда девать своё время и вам плевать на крики рукодоводства, то вам сюда, а если ты адекватный человек, то лучше иди в другое место. Хотя, по факту, ты можешь работать где захочешь.