Последние отзывы о компаниях в Владивостоке

Почти нет

Есть чему поучиться, набраться опыта.

Полный соцпакет, среди других компаний, где я работал - лучшая медицинская страховка, зарплата платится точно в срок без задержек, приятные люди в отделе.

Белая заработная плата, ДМС. Выплаты вовремя, командировки хорошо оплачиваются. Работы много, но перерабатывать не приходится. Коллектив слаженный, но не без сложностей. Гендир экспат. Это накладывает определенные особенности. Чай/кофе, обеды за счет компании. Если ты специалист - оценят по достоинству.

Никогда и ни зачто не связывайтесь с данной БАГАДЕЛЬНЕЙ. Только что звонила мне девушка, якобы моё резюме рассмотрено и предлагала мне у них работу в этом БОРДЕЛЕ. Компания основывается на том, чтобы просто ВПАРИВАТЬ свою [censored] клиентам, а именно: профилактику и диагностику пластиковых окон БЕСПЛАТНУЮ, ну якобы ;), затем начинают рассказывать клиентам да и сотрудникам тоже что какие они замечательные, ЛОЖЖЬ. Всё это специально сделали для того чтобы в очередной раз сотрудников оставили без зарплаты. Вакансия такая: оператор call центра. Когда я спросил есть ли у них план звонков, то она мне ответила, что у них плана как такового нет. Мол, типа сколько обзвонишь клиентов, столько и обзвонишь. И оклад якобы от 30000 руб. На данный момент наш штат расширяется, они набирают), и у них на данный момент работает 3 (!) оператора всего лишь. В общем господа соискатели обходите этоть БОРДЕЛЬ строной. Вот их адрес: г. Владивосток, ул. Алеутская 11, 5 этаж, офис 526. А вам БЕСПРЕДЕЛЬЩИКИ желаю ААГРОМНОЙ текуучкки!

ООО "Фабиани" (Sasha Fabiani, Навигатор). Компания отвратительная, ассортимент магазина китайский ширпотреб по завышенной цене, вечные проблемы с поставками и наполнением магазина. Отношение к персоналу хамское и уничижительное, оскорбления руководства в адрес сотрудников обычное дело. Обещают официальное трудоустройство, но его еще нужно дождаться. Официальная оплата труда ниже минимальной, про отпускные или больничные можете забыть. При этом руководство компании действительно увольняет людей в 1 день, по смс, не гнушается шантажом и подделкой документов. Стоит еще 100 раз подумать прежде чем туда официально устраиваться и портить себе трудовую. Владелицы магазина - неуравновешенные дамы, которые постоянно в течении дня пишут, раздавая бесконечные задания и "гениальные идеи", поток полета широкой мысли остановить невозможно и не дай Бог Вам не ответить вовремя или с задержкой. Помимо основных обязанностей, будете работать за всех: бесплатно вести соц.сети, разгружать товар и решать административные вопросы магазина,- есть ли у Вас на это время и возможности никого волновать не будет. На соответствующую зарплату можете не рассчитывать, в компании гордятся нищенской оплатой труда своего персонала, периодически практикуя штрафы и урезания заработной платы.Что бы ни случилось в магазине, виноваты будете Вы. Непосредственный директор магазина приезжает туда попить чаю, покурить и потрепаться по телефону. Будет рьяно рассказывать Вам про владелиц (интересно Вам это или нет), обсуждать их личную жизнь и все сплетни, собственно на этом ее участие в жизни магазина и заканчивается. При увольнении могут не выплатить деньги или что-нибудь высчитать по своему усмотрению.

Пекарня в ужасном состоянии, пекаря одни узбеки, без какой либо справки, машины и водителя без санкнижек, кидает по деньгам, не плотит то что обещал, при этом постоянно задерживает зарплату, при увольнения можно забыть про расчёт, водителя с пяти часов утра могут закончить в шесть, после развоза хлеба, ещё поехать по личным поручением.

Большая текучка в связи с большим объемом работ. Готовность работать выше своих обязанность, быть профи во всех спектрах работы. Плюсы официальная зп с задержками:), обязательный отпуск за свой счет в количестве от 3 до 7 дней (экономия фонда оплаты труда).

За пол года работы в этой конторе, я наблюдала как уволились 4 человека из офиса (учитывая, что у них там штат человек 5 всего) и 13 человек из продавцов (всего 4 салона по городу, в каждом по 3 человека). причины увольнений всего 2 и идут они бок о бок: зарплата и директор. Обещают зарплату от 32 до 70 тысяч в месяц, однако самый максимум который может там выйти в хороший месяц и с переработками, это 45 тысяч примерно, что бывает крайне редко. Зарплата формируется из оклада и процента от продаж. Также, если каким-то чудом сделаете план, то получите премию аж 2000 рублей! Однако планы там не делаются годами. помимо обязанностей продавца, работники обязаны мыть в магазинах полы и ежедневно делать звонки постоянным покупателям (которые их шлют прямым текстом). Офисные сотрудники вынуждены работать в салонах, т.к. Продавцы увольняются беспрерывно. сегодня от директора поступают одни указания, через неделю абсолютно противоположные. Причем она категорически отрицает, что давала первые. Также может приехать, разложить или развесить одежду определенным образом, а через несколько дней наорать на продавцов, что эти вещи лежат неправильно и задавать вопрос, дословно "чья это инициатива!? ". Если попытаться напомнить, что это она так сделала, будешь обвинен в обмане и пофиг, что 3 человека были свидетелям и подтверждают твои слова. во всех салонах развешаны православные иконы и буддийские мантры. Директор привозит в салоны церковные свечи чтобы работники поджигали их и читали при это молитвы. с соседними отделами общаться и даже здороваться категорически запрещено. Даже если делаете это в свой законный перерыв. когда увольняется очередной сотрудник, директор будет врать прямо в глаза о том, что все прекрасно, никто не увольнялся и нечего задавать такие вопросы. по документам у вас будет одна зарплата, а по факту совсем другая. Трудовой договор на руки не получите. В праздничные выходные, естественно, нет никакой двойной ставки. Если за день заработаете больше положенного, то ваш процент за этот день поделят на 2, а узнаете вы об этом при выдаче зарплаты. выдача аванса и зарплаты в трудовом договоре указана 25 и 10 числа, а по факту аванс 16, а зарплата с 5 по 10 (что абсолютно незаконно, т.к. Разрыв между ними не должен превышать 15 дней) что такое больничный лист и отпуск в этой конторе не знают. Устраивают официально на работу через месяц-два-три, как повезет. в сударе в принципе нет людей, которые бы продержались там хотя бы полтора года. к сожалению, на момент трудоустройства, я ничего не знала и не слышала об этой конторе. Однако, проработав там всего пару месяцев, до меня начали доходить разные слухи о том, как в этой компании чуть ли не всех продавцов голословно обвиняли в обмане и воровстве, при этом кидая их на деньги. О том, какое огромное число людей успело поработать в этом месте и сбежать оттуда в ужасе. О том, что у многих коллективов обнаруживались подозрительные недостачи, при этом директор просто вычитала эти деньги из зарплаты, даже не пытаясь разобраться в ситуации, не просматривая камеры, не привлекая полицию. даже люди, никак не связанные с торговлей, уже наслышаны о том идиотизме, который творится в компании. не советую проверять все это на себе. Поберегите нервы, не тратьте их на салон сударь.

Сначала всё хорошо, но потом. Работодатель относится ко всем по настроению, часто угрожает увольнением. В коллективе враждебная обстановка, в чем тоже заслуга уважаемого директора. Второй директор вообще самодур (цитата), чем очень гордится! Увольняют из-за личной неприязни, без объяснений. В вакансии пишут об окладе + проценты. Но по факту платят опять же по настроению и меньше чем оклад. О процентах вообще делают вид, что впервые слышат о них!

Ужаснейшая компания во всех смысла. Особенно в вопросах руководства. Начальство молодое и с неприлично завышенным мнением о себе и амбициями, которые не подтверждены абсолютно ничем! Фирма мелкая, заявляет о себе как о "строительной", но по факту это только слово. Занимаются они, как заявлено, изготовлением и продажей стеклянных перегородок и конструкций из стекла, на деле просто перекупщики всего этого добра и монтажники. Никакого своего производства совершенно нет. Кстати говоря, к этим самым монтажникам они относятся как к абсолютно второсортным людям и маргиналам, считая себя верхушкой общества. Такое отношение распространялось на всех сотрудников их небольшого штата (исключением была девочка из отдела продаж, которая, как оказалось, стала потом женой генерального директора). Об этой девочки из отдела продаж тоже можно многое сказать, ее "личные связи" с ген. директором давали ей какие-то заоблачные привилегии и полномочия, которые она необоснованно выплескивала на непригодных ей новых девочек. Кстати, в коллектив берут только лиц прекрасного пола, желательно помоложе, чтобы это "начальство" могло спокойно отыгрываться и самоутверждаться за счет них, а им не смогли ответить в силу неопытности и страха. Находясь в кабинете, они спокойной могут обсуждать свой персонал , переходя на личности, что очень хорошо прослушивается в общем зале, где стоят рабочие столы этого самого персонала. Обучение проходит минимально затратно для их времени, после чего тебя кидают как котенка в производство, где ты по неопытности и, попросту, незнанию форм ведения дел, совершаешь ошибки, которые караются для тебя какими-то баснословными штрафами, при минимальных зарплатах. О них тоже отдельная история. В вакансиях на farpost они пишут вымышленные и несуществующие зарплаты, обещая к тому же какой-то чудесный процент, который конечно же получает только та самая девочка-менеджер из отдела продаж (кстати ее "связи" дали ее должности новое имя, такое как "ДИРЕКТОР ОТДЕЛА ПРОДАЖ", отдел этот только она и составляет). Частое явления - ненормированный график, сверхурочные, за которые конечно же не платят. Свои вакансии данное ООО уровня "ИП Васи Пупкина" выставляет стабильно раз в месяц или два. Рекорд проработавших там людей составляет пол года. Ибо выгоняют они народ пачками, ужаснейшая текучка, со своими коллегами можно даже не знакомиться, еще все равно через месяц уволят. Объясняют они это все тем, что молодежь глупая пошла, нету того самого робота-работника, который и гнет терпеть будет и работать за копейки и ошибок не допускать. Еще в данной заведении, других слов нет, есть дресс-код, введенный якобы для каких-то клиентов, которые приедут в офис и не должны видеть "работников одетых как бомжей" - цитата. На деле эти клиенты заезжают крайне редко. Этим же клиентам часто, после их ухода, руководство заглядывает в карман и считает их деньги, обсуждая и обсасывая каждого. Второй директор этой компании жуткий самодур. Вечно кричащий по поводу и без. Абсолютно некомпетентный в вопросах строительства человек, в общем как и все там руководящие. Слишком громкое для них звание - "строительная компания", максимум мебельный магазин. В компании также работают еще родственники руководства. Почти каждый там друг-другу сват-брат-друг-любовник. В общем если вы не являетесь родственником руководства этой компании или не хотите во всяком случае им становится, лучше не устраивайтесь к ним. Поберегите свои нервы, здоровье и время.

Приобретала в Доме цветов букет маме на день рождения.
Искала конкретные цветы-тюльпаны. Нашла их здесь-красивые и свежие, еще не распустившиеся бутончики. С девушкой продавцом обсудили количество цветов в букете, цвета и упаковку, я предупредила что букет нужно будет доставить на следующий день в момент торжества.
Курьер прибыл вовремя, в назначенный час с шикарно собранным букетом.
Работать с магазином понравилось, ассортимент большой, цены приемлемые. Не смотря на то, что заказ был сделан на 6 марта и цены уже были повышены в связи с наступающим праздником, стоимость не стала заоблачной.
Сотрудники у вас очень хорошие ребята!

Если вы хотите угробить свои нервы и здоровье и бесплатно поработать на людей, которые будут обливать грязью вас за спиной, это место для вас!кидают с деньгами! Штрафуют за все, даже то чего не было. И ничего никому не докажешь! Наживаются на чужой наивности.

В детском саду "Жемчужинка" работают два директора, муж и жена, которые позволяют себе [censored] подчиненных. Доводят до нервного срыва. Увольняют без выплаты заработной платы. Девушку проработавшую три месяца на испытательном сроке уволили без выплаты зароботной платы. Так же уволили беременную девушку не вернули ей трудовую книжку и не выплатили зп. Оскорбляли, унижали при детях, называли - дурой, неуравновешенной, повышали голос (все было снято на видеокамеру) увольнение объяснили тем, что:- мы тебя небеременную принимали на работу, мы тебя и небеременную увольняем! Кричали и толкали в живот. Довели девушку до немного срыва и угрозы выкидыша. Из-за чего она оказалась в больнице на сохранении. После чего пришлось обращаться в трудовую инспекцию, только лишь после многочисленных проверок и экспертиз девушку восстановили на рабочем месте. Больничные листы и пособия выплачиваются с задержкой в пол года. Если не хотите подобного рода проблем и неприятностей, а так же разбирательств, то никогда не устраивайтесь работать в детский садик "Жемчужинка".

Отработав в этой компании почти год, решила, что надо бежать без оглядки. Директор Валиев авансы не платит, дебеторку удерживает из з.платы, может удержать и стоимость холодильников, установленных в магазинах. Планы завышены. Получает хорошую зп только супер и ее муж, работающий на пригороде, так сказать они с директором друзья. Все остальные - рабы. Больничные не оплачиваются.