Последние отзывы о компаниях в Владивостоке

Устроилась в один из магазинов Плюшкин. Отвратительный работодатель. Обещания по зарплате не выполняет! При устройстве акцентировали: вся зп Белая. По факту - "белая" зп выдавали ровно три месяца, дальше она стала "серая". Более того, начались злостные задержки по выплате зп - согласно договора зп выдается до 15 числа. В итоге до 15 числа мы получали "аванс" -2500-3000 тыс, далее в двадцатых числах выплачивались остатки "белой" зп - 5000-6000 тыс. А премиальную часть (основную) - ждали по две! Недели - выдавали 27-31 числа месяца, следующего за отработанным! Капец, такое только в 90-х было. Уволилась и не жалею. Не нужны во Владивостоке такие "работодатели" из Хабаровска.

Я начала работу в данной компании со 2-ого сентября 2016 года, после собеседования, на котором они сказали, что им требовался дизайнер интерьеров, что направление новое, но заказы есть. Предложили стартовую зарплату 30 000 р. +процент. Собеседование проходило с ГИПом и специалистом по кадром, а затем с директором данной компании. Все эти люди взахлеб рассказывали, что их компания застройщик номер один и будет самой главной компанией на российском рынке через год, зарплата неофицальная, а официальное трудоустройство с минимальным окладом после испытательного срока. На следующий день мне позвонили и предложили выйти на работу. Я вышла на работу, и уточнила заключат ли они со мной договор на эти три месяца испытательного, но мне сказали что нет, кому это надо и может ты будешь так хорошо работать, что мы тебя устроим раньше, это была моя первая работа после университета: я обрадовалась такой перспективе и согласилась... Потом начались трудовые будни, для меня не нашли компьютера и я привезла свой ноутбук, и работала на нем 2 месяца, потому что технику мне не выдали, зато ее выдавали тем сотрудникам, которые приходили на работу после меня, новому архитектору и инженеру. Ненормированный рабочий день, без сверхурочных, процентов за выполненную работу мне не заплатили ни разу, зато оклад подняли на 5 000 р. и выдавали зарплату с задержками в 3 (!) недели. При этом задавать вопросы про зарплату считалось НЕПРИЛИЧНЫМ, когда я спросила об этом в фин отделе меня отчитали за невоспитанность начальники всех отделов,задерживали ее к тому времени уже на 5 дней. Раз в несколько недель в этой компании устраивали совещания (переливание из пустого в порожнее, о том что сделали (очень мало), чего не сделали (очень много) и кого где обманули, и отдельная тема это любовь начальника рассказывать что компания самая честная на свете, впротивовес золотой империи, которой эта компания была раньше) и обучение (которое выглядело как шляпа, других слов нет, его устраивала Мария Югай, она читала идиотские притчи и бородатые истории из одноклассников/вконтакте и "повышала" мотивацию сотрудников, которым не платили по месяцу и составляла всякие стратегии развития). Начальников в этой компании и менеджеров очень много их штат обновляется каждые 3 месяца, потому что предыдущим не платят или платят очень мало, то же самое касается и других отделов. Я засобиралась покидать эту компанию практически сразу и оставшееся время искала подходящую компанию, потому что ко всем вот этим вещам добавились еще и обыски фсб на этаже с запиранием сотрудников и перерыванием бумаг, в тот момент я очень обрадовалась, что не работаю там официально. Что касается работы дизайнера никаких интерьеров для меня не было, зато мне ставили такие задачи как проекты домов, ландшафтный дизайн и графический дизайн, один раз я все таки делала интерьер для самой компании в итоге согласование проекта нужно было проходить у всех, включая чуть ли не уборщицу, у людей абсолютно некомпетентных даже в своей специальности, не то что в дизайне. проект остался не реализован, это очевидно. Работа с клиентами, которые туда приходили строится выглядела примерно так, он приходит впечатленный рекламой и звонками от рекламного отдела, далее его встречают мененджеры (были хорошие, но большая часть ни рыба ни мясо), и переправляют к архитекторам (которыми выступали инженеры, хотя и так не плохо) и далее они занимались клиентами, пока те чудом, потому что менеджеры всех поражали своей некомпетентностью, не переходили в руки строителей, строители отличные, если бы до них доходили деньги клиентов, а так фин отдел пытался заставить строителей строить без денег (вам кажется бред, а там так и было). Маркетинговый отдел собственно песня, девушка которая бегала и называла все что заказывают клиенты избушками и [censored] пыталась запретить проектировать архитекторам, то что у них просят клиенты, она же собствено и является бывшим директором компании "Малиновый слон",и дочерью не безызвестного Запорожца, который сейчас находится под стражей за реализацию через компанию "Малиновый слон" и возможно одну из вот этих компаний гос. земли из-за которой собственно и устраивались обыски в данной компании. Итак, минусов еще очень много, из плюсов: кофемашина,стул и стол, кондиционер не работал( С нектороыми ребятами до сих пор общаемся их выгнали в апреле, до сих пор не заплатили даже за февраль. Директор компании сейчас в японии путешествует на яхте с самыми приближенными сотрудниками. Сейчас заметила, что компания снова ищет сотрудником на сайте farpost и hh. Пожалуйста, будьте осторожны.

Не повторяйте чужих ошибок. Не устраивайтесь в данную компанию. Вот раньше был коллектив любо дорого смотреть девчата одна краше другой, умницы, образованы, ответственны. В отчетный период до утра сидели и клиенты всегда довольны были. Но руководству в лице не молодого человека генерального директора это не понравилось. Сначала отпуск сократили до 14 дней. Премии отменились их тлько тем кто приходит обещают, а по факту не дают. Затем планерки и отчёты заняли все рабочее время. В такой обстановке не возможно работать. Те кто уходят получают лишь белую з/п а это аж 10 000. В настоящий момент в компании не не одного главного бухгалтера. А какую отчетность могут сдать бухгалтера на первичке?

ООО "Гарант", ООО «Гарант Элит». Часть 5. «Два ореха лучше, чем один. » Прежде, чем вам станет ясно, почему эта заметка получила такое название, проинформирую, что Фемида не дремлет. Рассмотрите первый скриншот, сделанный с сайта ФССП. На нем вы сможете увидеть, что учредитель и генеральный директор ООО «Гарант Элит» имеет два штрафа. Оба штрафа из за нарушений трудового законодательства. Стоит оговориться, что совпадение ФИО может быть чисто случайным. Об этом и сама ФССП предупреждает. Обратимся ко второму скриншоту. Он так же сделан на сайте ФССП. На изображении можем увидеть, что ООО «Гарант Элит» оштрафовано дважды на общую сумму 95 тысяч рублей. Оба штрафа связаны с нарушением трудового законодательства. Теперь непосредственно к разъяснению заголовка. Рассмотрим сриншот номер 3. На нем видим ФИО генерального директора ООО «Гарант Элит», Кравченко Р. А., и его ИНН – 21005870568. Перейдем к четвертому скриншоту. Он сделан с выписки ЕГРЮЛ другой компании – ООО «Гарант», которая зарегистрирована по тому же адресу, что и ООО «Гарант Элит». Смотрим и видим, что директор в ООО «Гарант» назначена Герасименко Е. В., но это не так важно, как то, что учредителем этой компании является все тот же Кравченко Р. А. Что подтверждает 100-процентное совпадение ИНН. Существенной деталью является то, что Кравченко Р. А. Владеет 100% уставного капитала ООО «Гарант» (смотрите пятый скриншот). Это дает основания полгать, что ключевые решения принимает именно он, а не директор. Поэтому, устраиваясь в эту организацию, нужно иметь ввиду, что заключать трудовой договор (если его предложат заключить) вы будете с директором, но за его спиной всегда будет стоять учредитель, который имеет в «активах» штрафов из за нарушения ТК на сумму более чем сто тысяч рублей. Вся информация для этой заметки взята из открытых источников.

Это вообще какой-то ужас. Невозможно работать ни в зале, ни на опте. Товара постоянно нет, начальство не реагирует ни на что, ему на всё плевать. Переработки просто норма, пашешь и за уборщицу и за грузчика и за продавца и за всех сразу, а заплатить за это забывают. Зарплата вовремя, нет не слышали, и меньше, чем обещали, как всегда. Уволился из этого дурдома и не жалею.

Заработные платы маленькие, за исключением некоторых привилегированных сотрудников. Зарплата делится на белую и черную. В отпуск сотрудники уходят только исключительно из расчета белой зарплаты.А также из расчета зарплаты исключаются праздничные дни. Руководство компании в частности к бухгалтерии относится очень пренебрежительно.А у главного бухгалтера Казаченко в связи со старческим маразмом по ходу дела начались проблемы с психикой. Старая, неадекватная, злая бабка Советского времени, хамовитая и беспардонная. Считает себя умнее всех. С ней общаться невозможно, хотя первое время она может держать себя в руках. Бухгалтерам я туда не советую идти работать. За исключением причины, когда нужно опыт наработать в профессии. Больше там делать в [censored] Люди, вы когда видите вакансии от этой фирмы, то из зарплаты, которую они предлагают отнимайте НДФЛ (оклады в 2017году: 13650 и 13800) и праздничные дни, чтобы уже перед собеседованием для себя получить информацию о реальном доходе.

Руководство слишком много навешевает обязанностей за копеечную зп. Офисные помещения оставляют желать лучшего, не комфортные рабочие места, куча народу в маленьком помещении в общем ничего хорошего кроме прозрачности доходов. Постоянная текучка основного персонала из за несоответствия объёма работ и предлагаемой зп.

Полное кидалово. Не идите туда торговыми. Хозяйка конторки, мутная тётя с говорящей фамилией Сучкова наобещает вам с три короба, и про офигенскую зарплату, и про готовых клиентов и про крутой товар. Первый же день всё покажет. Товара постоянно нет, обещаных денег не видел никто, работать с ними никто не хочет, то что предлагают клиентам, сплошной отстой, просроченый и на фиг никому не нужный, конторка живёт за счёт трудяг- работников, не платит им зарплату. Ещё и при расчёте нагреют, не заплатят что обещали.

Вобще галимое кидалово. Если ты поведёшся на типа раскрученую тему и вроде известную фирму, то ничего не получиш. Врут на собеседованиях на менеджера про большие деньги рост и всё такое. Выжмут и выкинут через месяц, сам ушёл, не стал ждать, видел как пацанов кинули. Они упахивались им не заплатили, как обещали с ходу. Сам забрал, что дали, не стал скандалить, пусть подавятся, [censored] кидают на деньги, это автобарыги- кидалы с Зелёнки из 90-х, не ведитесь.

Не ведитесь. Им всегда все нужны. Будете пахать как папа карло, за копейки, f что обещали, никогда не увидите. Работа там продавцами это просто ад, постоянно выслушиваешь от покупателей за дикие цены и отстойное качество, товар пылится годами, постоянно какие-то недостачи, непонятно откуда берутся, а на тебя их списывают, при расчёте при увольнении можеш вообще получить фиг, ещё и должен останешся.

Уважаемые соискатели. Если Вас пригласили работать в данную организацию, то даже не стоит тратить свое личное время. В первый рабочий Вас кидают на задачи, которые никто не объясняет и не передает. Директор филиала абсолютно некомпетентная в управлении персоналом, относится к работникам как к своим рабам, может оскорбить и унизить прилюдно, заставляет работать сверх положенной нормы рабочих часов, вплоть до полуночи, при этом эти часы не оплачиваются, если сотрудник отказывается задержаться, то директор говорит прямо "Значит не получишь премию, получишь голый оклад", так же заставляет выходить работать в выходные дни, которые тоже не оплачиваются. При устройстве на работу, в течение положенных законодательством 3 дней, не дают для ознакомления: Приказ о трудоустройстве, Трудовой договор, Должностную инструкцию, при этом Трудовая книжка забирается на хранение к директору, без записи в журнал "Входящие документы". По личному распоряжению директора филиала, данные документы выдаются только при увольнении, заставляя подписывать их "задним числом". Заработную плату выдает лично директор филиала в конверте, при этом оклад, сумма заработной платы каждый месяц меняется, и никакие расчетные листки не выдаются. О премиях можете забыть, найдет много поводов чтобы ее не выдавать. В компании очень большая текучка кадров, со словами "Вы не прошли испытательный срок" увольняет людей, при этом сотрудники являются добросовестными работниками и приносят прибыль компании.

Данная компания Альянс-телеком постоянно вывешивает одни и те же объявления с вакансиями, которые висят месяцами, приходящих людей заставляют заполнять анкету со всеми подробностями: паспортные данные, родственники и так далее. Самое интересное, что они настолько заинтересованны в получении ваших анкетных данных, что вынужденны вас принимать на якобы "стажировку", вы в надежде, что вас берут на работу сливаете этим проходимцам свои данные и когда ваши данные, эти не добросовестные работодатели получили, вам говорят, что вы не подошли, так как у них видите ли конкурс и на ваше место взяли другого человека. Объявление о вакансиях висит постоянно, и постоянно им требуются различные менеджеры. Вывод, что товарищи в АльянсТелекоме под предлогом приема на работу собирают под видом анкетирования себе информационную базу.

Проработала в компании немало времени. Что могу сказать. Зарплатой не обижают, всё вовремя. Но! Если Вам предложат стажировку на Малом Аяксе, то вероятность работать будет именно ТАМ. И вот мое личное мнение-НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Как и написали выше, что Малый Аякс -это зона строгого режима. В прямом смысле этого слова. Управляющая, по общению с людьми, дубачка. Ее манера общения и методы работы напоминают именно это место, зону. Нецензурно выражаться и унижать людей - основной метод ее работы. Уходили и ушли и уходят и будут уходить порядочные и грамотные сотрудники. А набирают людей часто, работать тяжело из-за текучки кадров. Не успевают ничему научится и увольняются. Приветствуется то, если ты стучишь на своих коллег, с таким качеством проработаешь долго и счастливо. Нет? Дорога за забор, любимое выражение управляющей. Если на Малый Аякс, то подумайте 100 раз, однозначно долго не проработаете...

Здравствуйте. ООО"ДальИст" г. Владивосток ул. Бестужева 23-27, директор Мельников И. В. Отдел кадров: Нахимова 1а. Взяли в аренду два судна "Кирса-053" и "Кирса-060"но рыбалка у них не удалась. Экипажи два месяца без зарплаты сидят, продукты кончились, воды пресной на 10 дней. Суда стоят на рейде Зарубино (Прим. Край). Скотское отношение к экипажам. Капитан Ковыршин А. П. Не хороший человек держит всех как в заложниках.

Добрый день, хочу предупредить о маленьком авто-мото салоне «ДВ лайн» на ул. Крыгина 35.
Я как и все нашел на Фарпосте объявления о работе на «менеджера по предпродажной подготовке». Позвонил меня пригласили на собеседование.
Мне говорят что менеджер занимается фотографированием авто, мото. Добавляет все на сайты дром и фарпост. Иногда ездит в порт забирать машины. Это короче твои обязанности. Рабочий день, с 10.00 до 19.00, но это не значит что ты должен уйти в положенное время, если будет клиент то ты должен остаться и ждать пока он или начальство тебя не отпустят. Главное там 6 дневка. Чтобы получит 35000 ты должен про работать 25-26 дней в месяце. Если ты переработаешь то тебе все ровно заплатят 35000. На собеседование вам будут говорить что через 3 месяца испытательного вам будут платить 45000. ЭТО П*ЗДЕШЬ. Не кто и не когда не получал 45000 или 40000. Трудоустройство не официально. Могут взять на работу 3 или 4 менеджера, в то время когда нет работы. и просто кто занозит или не понравится просто увольняют, ради прикола ну типо само утвердится что они BOSSы. Но проблема в том что у них с головой не в порядке, в прямом смысле этого слова, вы поймете когда на вас начнут кричать ,материть говорить что вы руко-жоп. Все кто до вас работал все поголовно П*Д*РАСЫ , не чего не могли, не чего не хотели. Увольняться надо после зарплаты, только получил и на следующий день не выходишь, только так. Если скажешь что увольняешься тебя просто пошлют нах*й и нечего не заплатят и сделают вид как будто ты здесь не работал. Во на этом собеседование и закончилось.
О РАБоте.
Я приступил работать и сразу при ахерел. Фотографировать это не чего сложного, снимать тоже. Но самое главное Все что стоит , лежит , ездит, плавает и летает. Ты за это отвечаешь.!
Все звонки и разговоры с клиентами и консультация клиентов, отправлять видео и фото, каждому желающему. Особенно перекупам, которые каждый день просят свежее видео одного и того же мотто и авто. А если медлишь, то они позвонят управляющему, а он тебе, будет говорить что ты олень который работать не умеешь. Все договора купли продажи и птс вы тоже заполняете. Отправка мотто и авто. Закупки материала и запчастей и езда за ними по городу тоже вы.. При этом не кто тебе не скажет что как это работает и не обучит. Ты за это отвечаешь.!
заводить машины и мото
Проблема вся в том если мото не заводится ты должен его завести, сел аккум, мото умер двигатель - почему не починили, не кого не волнует умеешь или знаешь., залило свечи поменяй, спустило колесо накачай, где краска отлетела ты закрась. Сидень порвалось: сними и отвези перешей, нет служб. Авто езжай не своей. Нужно BOSSу машину помыть-» помой, полы помыть-» помой, нужно строительный мусор убрать уберем. Нужно машины переобуть с летней на зимнею, пацаны переобуют, подумаешь 20 авто. Пыль потирать с авто и мотто. Все просто хочешь жить на работе за 35000. Где ты говно которое во всем виноват то ДВ лайн, ваш выбор.